Como tornar a sua carreira mais inteligente? - parte 2

No Artigo 1 da série "Como tornar a sua carreira mais inteligente", você conheceu a importância do Autoconhecimento para promover a satisfação no seu cotidiano e para saber lidar com suas potencialidades e limitações. Agora é o momento de refletir sobre COMO você trabalha. O que mais vejo nos atendimentos no escritório junto aos meus clientes é que eles se colocam como autômatos no trabalho, apagando incêndios o dia todo e fazendo e refazendo as tarefas sem quase nenhum planejamento ou sentido no que se propuseram a fazer.

O salário virá objetivo principal e não meio para a realização pessoal.

E você: o quanto acredita que o salário é o principal motivador do trabalho?

Há uma aula, muito concorrida por sinal, na Universidade de Harvard, cujo professor é Tal Bem Sharar.

Entre outras coisas, ele descobriu o seguinte:

“O que realmente interfere na felicidade é o tempo que passamos com pessoas que são importantes para nós, como amigos e familiares — mas só se você estiver por inteiro.

Não adianta ficar no celular quando se encontrar com quem você ama. Hoje, muita gente prioriza o trabalho em vez dos relacionamentos, e isso aumenta a infelicidade.”

Com certeza, você já viu pessoas com um ganho alto financeiro que reclamam de não ter tempo para si, ou para a sua família e amigos.

Isso faz com que voltemos a primeira pergunta: Por que eu trabalho no que eu faço hoje?

O que isso de verdade traz para você versus O que você gostaria que trouxesse?

Essas perguntas são fundamentais para nos levar a refletir que temos a tendência de criar expectativas impossíveis em nossa cabeça e romantizamos o nosso futuro.

Ter os pés no chão e visão de futuro são fundamentais para construir uma jornada de Carreira próspera e feliz.

Meu convite agora é que você invista mais alguns poucos minutos para responder a algumas questões. Seja brutalmente honesto com você:

- A maioria do seu tempo você faz aquilo que tem mais habilidades, ou seja, aquilo que faz de melhor?

- Você recebe frequentemente feedbacks positivos sobre a atividade que acredita ser o seu ponto forte?

- Ao final do dia, você tem a sensação de que ele foi produtivo?

Se você respondeu “Não” à alguma dessas questões ou ficou confuso para respondê-la(s), pode ser que seja uma ótima oportunidade de revisar suas competências desenvolvidas e o seu know-how, pilares da carreira inteligente.

Essas questões são prioritárias para analisarmos o modo que estamos fazendo nosso trabalho.

Você descobrirá entre outras coisas, se o nível de stress que é impelido na sua produtividade atualmente pode ser drasticamente minimizado.

E o quanto você pode elevar o seu grau de alegria na maior parte do tempo.

Na Acesso, nós desenvolvemos uma solução sob medida para você conhecer não só seus pontos fortes, bem como sues motivadores, fit cultural e valores pessoais.

Quer saber mais sobre essa solução? Entre em contato conosco e vamos conversar!

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