Qual é a sua realidade como profissional de RH?

Compartilhar percepções do dia a dia e conversar sobre boas práticas são excelentes maneiras para contribuirmos ativamente no desenvolvimento do mercado.

Com 738 respondentes de diferentes setores, a 12ª edição do Panorama do Treinamento no Brasil, mostrou a realidade do setor de T&D no Brasil.

Entre os dados mais interessantes, destaco:

- a média de investimento em T&D por colaborador é de R$ 788;

- ao longo do ano, são 21h por colaborador dedicadas ao seu desenvolvimento;

- 51% do investimento em T&D tem como foco as lideranças;

- 77% das empresas utilizam educação à distância e plataformas de e-learning.

Ao olhar para os dados, é interessante comparar a sua vivência com o que acontece no país, em geral.

Entre estes números, os seus resultados estão abaixo ou acima da média? A sua área está seguindo ou liderando tendências?

Essas reflexões podem ser um bom ponto de partida para implementar novas ações de desenvolvimento. Já pensou que você pode se tornar uma referência no mercado? Mas para isso, é essencial pensar no retorno de cada atividade.

Por isso, que tal compartilhar as suas percepções comigo nos comentários?

Durante os últimos anos, qual foi a experiência de aprendizagem e ação de desenvolvimento de maior eficácia que você contratou na sua empresa?

Vamos fazer o mercado crescer!